【終了しました~2022/1/31まで・業務改善助成金】従業員の最低賃金を引き上げ、設備投資等の費用の一部(上限450万円)を助成してくれます(全国)

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事業場内最低賃金を一定額以上引き上げ、設備投資(機械設備、コンサルティング導入や人材育成・教育訓練)などを行った場合に、その費用の一部が助成されます。

助成金名

業務改善助成金

助成内容

従業員の事業場内最低賃金を一定額引き上げた事業者に対し、生産性向上のための設備投資(機械設備、コンサルティング導入や人材育成・教育訓練)をする場合の経費(上限450万円)を助成してくれます

助成対象

以下の2つの要件を満たす事業場

・事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が30円以内
・事業場規模 100 人以下

助成金額

引き上げる労働者数 コース区分(最低賃金引上げ額)
20 30 60 90
1 20 万円 30 万円 60 万円 90 万円
23 30 万円 50 万円 90 万円 150 万円
46 50 万円 70 万円 150 万円 270 万円
7 人以上 70 万円 100 万円 230 万円 450 万円

助成率

事業場内
最低賃金
(※2)
助成率 生産性要件を
満たした場合の
助成率(※1)
900円未満 10
900円以上

(※1)ここでいう「生産性」とは、企業の決算書類から算出した、労働者1人当たりの付加価値を指します。助成金の支給申請時の直近の決算書類に基づく生産性と、その3年度前の決算書類に基づく生産性を比較し、伸び率が一定水準を超えている場合等に、加算して支給されます。

(※2)900円未満コースの対象は、地域別最低賃金900円未満の、北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、三重、滋賀、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の39地域のうち、事業場内最低賃金が900円未満の事業場に限ります。(2021年4月現在)

対象経費

生産性向上に資する設備・機器の導入例

  • POSレジシステム導入による在庫管理の短縮
  • リフト付き特殊車両の導入による送迎時間の短縮
  • 顧客・在庫・帳票管理システムの導入による業務の効率化
  • 専門家による業務フロー見直しによる顧客回転率の向上 など

申請期間

2021年4月1日(水)~2022年1月31日(月)

申請方法

下記申請書類を受付窓口へ郵送。

申請書類 ダウンロード 記入例 ダウンロード
各種様式[DOCX形式:115KB]別ウィンドウで開く 申請書等記入例[PDF形式:4,295KB]

申請要件

  1. 賃金引上計画を策定すること
    事業場内最低賃金を一定額以上引き上げる(就業規則等に規定)
  2. 引上げ後の賃金額を支払うこと
  3. 生産性向上に資する機器・設備などを導入することにより業務改善を行い、その費用を支払うこと
    ( (1) 単なる経費削減のための経費、 (2) 職場環境を改善するための経費、 (3)通常の事業活動に伴う経費などは除きます。)
  4. 解雇、賃金引下げ等の不交付事由がないこと など

資料ダウンロード

チラシ ダウンロード Q&A ダウンロード

公式サイト

問い合わせ

各都道府県労働局雇用環境・均等部室

 

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